随着目前企业管理制度的日趋完善，越来越多的企业和公司为了提升工作效率，做好项目的管理，大多会选择使用一些管理软件来对员工工时进行管理。不过，现在市面上的工时管理软件无论是种类还是品牌都很多，那么，记项目工时哪个软件好，哪个软件更适合企业的自身情况呢？要想解决这个问题，就要知道在选择软件的时候都需要参考哪些方面的问题。下面，就让我们一起来了解一下吧。
1、参照行业来选择
面对越来越难的招聘现状，越来越高的人工成本，很多企业的关注重点问题就是如何可以在合法的前提下对于人力成本进行有效的控制，从而将企业利润最大化的愿景得以实现。这就催生了工时管理软件，而选择工时管理软件通常要参照企业的行业情况来选择。一般来说，一些生产制造型企业和高人力成本行业的企业对工时管理软件的需求更迫切一些，这是因为工时管理软件能够解决企业在工作效率和成本上的问题。
2、参照需求范围选择
根据企业对工时管理工作的需求范围的不同来选择合适的工时管理软件，比如如果是作为项目型公司或者是计划IPO上市公司的话，就非常适合选择合力亿捷小秘这种工时管理软件，能够对人员的绩效进行真实有效的考核，并且还可以对项目成本进行核算，这样得出的数据能够有效的支撑项目的顺利进行。
3、参照使用场景选择
做项目一定会涉及出差等情况，这样的情况就会导致对员工上班工时的记录必须是可以通过网络来进行的。而且，现在手机越来越智能化，对上班工时的记录就必须尽可能的满足所有的使用场景。也就是说，工时管理软件不能仅仅局限于以往的局域网，而是要能够有效的提升移动端的兼容性和使用性。
总结：
对于强烈希望提高员工工作效率，降低人工成本的企业，只有选择合适的工时管理软件才能够有效的避免人工资源的浪费，并了解员工在项目中的时间使用情况，挖掘人才，充分对项目的整体效率进行高效的衡量，确保公司业务顺利进行。
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