随着企业中不断增加的人力成本，以及越来越难的招聘工作，如何能够解决企业在项目中对于员工的工时利用率，如何提高工作效率是许多企业亟待解决的问题。很多企业都选择了对员工的工作进行更为精细化的管理，大多会选择使用工时管理软件和考勤打卡软件。那么，二者到底有什么区别呢？下面，就让我们一起来了解一下吧。
所谓工时管理软件，就是用来对员工在项目工作中所花费的时间和工作项目内容来进行分析、统计和记录的软件，最终形成项目报表、人员评价和成本核算的重要工时依据，还可以为企业提供成本管理、工时管理、项目管理的综合性解决方案。工时管理软件更偏重于对企业的人力资源管理和项目管理，通过有效的对时间的管理，为企业创造更多的利润。
所谓考勤打卡软件，顾名思义，就是将员工的相关考勤数据进行记录并做成考勤报表等表格的软件。和以往不同的是，随着企业的需求功能不断增加，考勤打卡软件也不仅仅局限于考勤这一项功能，而是发展出了门禁、薪资、考勤和人事融合一体的企业管理软件。
考勤打卡软件通过灵活的设置，可以对员工的所有班次进行识别和记录，满足企业对于不同班次的并存要求，自动对出勤、出差、上班、加班等情况进行统计并核算出薪资结果。
1、工时管理软件
其功能包括人工成本核算、工时预警、工时查询、工时填报及审批、项目计划、项目信息维护和工作日历管理等。一般适用于高人力成本的企业。
2、考勤打卡软件
其功能主要还是以工资结算为目的的考勤表、用户信息、外出申请、加班申请、休假申请、查看考勤记录、考勤打卡、建立考勤表等，一般适用于普通制造业及商业企业。
总结：
通过以上的这些介绍，对于工时管理软件与考勤打卡软件的区别相信大家也都有了一定的了解。真正想要使用这些软件来为企业的人工成本控制做出有效的管理的话，确实要对企业自身情况有足够的认识，因为两者的功能偏向不同，选择合适的管理软件才能够有的放矢，有针对性的对企业进行高效的管理。
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